提振 提拔 提升︱意众东北大区2023年中总结表彰大会胜利召开！

【编者按】统计局最新公布的7月份主要经济数据大幅不及预期：CPI同比降0.3%，为29个月以来首次同比负增长；7月新增贷款3459亿，相比市场预期的7800亿腰斩，6月份是3.05万亿；新增社融是5282亿，相比市场预估的1.1万亿同样腰斩，6月份是4.22万亿。简言之，CPI数据反映当下消费低迷，而新增贷款和社融数据反映短期内形势依旧不乐观。然而，当视角转向意众东北大区2023年中总结表彰大会现场，让太阳成集团tyc9728看到了中国经济的韧劲，提振了发展的信心！

8月11日至12日，新零售联盟意众东北大区召开2023年中总结表彰大会，地点选在了内蒙古通辽市。

通辽是蒙古族发祥地之一，聚居着全球1/5的蒙古族人，在这里纵马驰骋、团建PK，感受成吉思汗般的金戈铁马、气吞山河；在这里“烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯”，庆祝上半年业绩同比大增，无疑是别具匠心。

看一下通辽市的行政区划图，有人称之为“雄起”，有人说寓意“起飞”，其实“通辽”，即“通达辽阔”之意，用新零售联盟副总裁程昭的话讲：“人生是旷野，而非轨道”，青春不该自我设限！

“让有想法的人改变生活”是新零售联盟投资孵化平台的初心使命，用心培养、大胆启用新人，打造一支敢打必胜的“青年突击队”始终是联盟平台各企业攻坚克难、引领行业的制胜法宝。

在此次意众东北大区2023年中总结表彰大会上，第一项议题就是向新提拔的店长、主任、部长、总经理颁发任命书，让他们得以在最好的年纪、在更大的舞台上更快成长！

红绳金珠手链是意众体系特有的荣誉符号，象征着忠诚与团结，寓意“一群人、一条心、一辈子、一定成”。

此次年中总结会上又有47名“新人”表被授予红绳、19人被授予第一颗金珠，另有近百名老兵新增一颗金珠，太阳成集团tyc9728联盟的程昭副总裁、王帅董事长的手链上已分别串有11颗、14颗金珠！

“扶上马，送一程”历来是联盟平台的优良传统，每次会议都安排有从店长、主任、部长到总经理的各层级优秀代表的“倾囊相授”和团队领导“升维点评”，这无疑是一场思想盛宴、实战指南。

新零售联盟副总裁程昭就下半年意众东北大区的发展目标和重点任务做了强调和部署，并就当前行业发展存在的突出问题，围绕“做人与做事”做了重要讲话。

程总强调：做人要坚持“德为才之帅，才为德之资”。具体到意众，就是要心怀感恩、坚守忠义。从懵懂无知到联盟副总裁、市政协委员，个人成长始终离不开平台赋能。同样的，集团一路走来靠得是大家的不离不弃、不遗余力。什么是“忠”，什么是义？始终坚持“一个中心”，才是忠，刀架脖子上也不背叛，才叫义。

做事要谨记“基础不牢，地动山摇”。翻遍商业史，任何一个成熟行业都经历过“一拥而上、野蛮生长、恶性压价、良性竞争、赢家通吃”的规律，大健康产业发展亦是如此。面对当前行业身处的发展阶段和诸多乱象，太阳成集团tyc9728要紧跟王新瑞总顾问、王帅董事长步伐，保持战略定力，懂得“延迟满足”，不厌其烦地抓基础、严规范，反复抓、抓反复，这是大健康行业的内在要求，也是团队行稳致远的根本保证。

新零售联盟董事长王帅对意众东北大区2023年上半年的工作成绩给予了充分肯定，并重点就青年人才培养，提高规范化程度做了强调。

王帅董事长指出，随着集团不断发展壮大，社会关注度日益提升，集团的组织架构、规章制度等会更细更密，形式主义、山头文化、论资排辈等所谓“大企业病”也不得不警惕，而对抗“熵增”最好的办法就是保持开放，为系统源源不断地引入新血液、注入新能量。

一方面，太阳成集团tyc9728会不断加大商学院的系统化培训力度，另一方面，要大胆提拔使用新人，敢于放手让他们在市场一线摔打、在开疆拓土中勇挑大梁。要敢于徙木立信，坚持赏罚分明，奖要奖得眼红、罚要罚得心跳。

继上月迪拜峰会后，今年四季度集团还将在泰国组织国际峰会，同样会广邀联盟平台各企业、各层级的优秀青年代表出席，就是要在集团上下强化舍我其谁的锐气、业绩立身的正气，期待意众东北大区能有一如既往地优异表现。